1月6日下午，汇鸿中锦公司召开“比成绩、讲奉献、重协作”活动总结会。公司领导班子成员、党委委员、各部门负责人以及活动小组成员参加会议。会议由中锦公司吴毅民董事长主持。

会上，高翔副总经理对此次贯穿全年的活动进行了总结。他说，此项活动紧紧围绕“突破创新，在调整中优化，实现更高层次发展”公司工作主线开展，坚持思想文化建设与业务发展同步。通过“比成绩、讲奉献、重协作”活动的开展，广大员工进一步强化了协作理念的培育，推动公司各项工作取得了新成绩。一是各部门之间以及各部门内部形成了更加浓厚的比学赶帮超氛围，二是学习型组织和精神文明建设取得新成果，三是公司内部发掘出的一大批好人好事发挥了较大的鼓舞和激励作用，四是“我为协作进一言”使业务和职能部门之间的工作协作更加顺畅。

随后，锦创分公司董旭总经理以及国际结算部高原经理分别代表业务和职能部门就活动开展过程以及获奖体会进行了交流，所有与会人员对活动的开展纷纷发表了感想。

吴毅民董事长对此次会议进行总结时指出，此项贯穿全年的活动得到了广大员工的普遍认同，起到了弘扬正气、凝聚人心的作用。活动有三个特点：一是各级领导高度重视，做到了一呼百应，这是作风过硬的表现；二是组织工作做得出色，起初就有完整的方案和思路，保障活动开展有章可循；三是成绩的取得与各自的努力密不可分。在新的一年里，我们要更加重视团队作战能力的培育，同时也要注重整体，要特别关注那些状态和条件不太好的后20%员工，做到“发展路上一个不掉队”，力争新一年度业绩目标同比增长8%。