“领导班子走基层”是汇鸿中锦公司一项传统工作。今年9月以来，结合主题教育相关要求，公司领导班子先后组织召开五场走基层调研会，范围覆盖公司所有业务部门。

调研会上，公司领导通过面对面座谈的形式，充分听取员工在公司和个人发展上的想法、需求和建议。对于员工提出的业务发展需求和建议，班子领导分别认领，能现场解答的予以即时答复解决，不能现场解答的，在会后召集相关部门研究解决。对于员工的个人发展想法和对公司的建言献策，公司领导予以充分肯定和鼓励，同时提出殷切期望和更高要求。调研会现场气氛活跃，大家各抒己见，起到了深度交流、相互学习的良好效果。

公司党委书记、董事长温成刚指出，领导班子通过“走基层”的方式到员工中去，加强上下沟通，用心查找问题、共商解决办法，最终目的是为了促进公司业务发展和员工个人进步。温成刚强调，中锦要发展，发展靠大家。业务人员是公司的宝贵财富，是公司持续发展的动力源泉，不怕大家有需求，就怕大家没想法。他鼓励业务人员要善于学习、勇于开拓、敢于改变，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心和勇气，以高昂的工作热情为提升业务质效、实现公司高质量发展全力以赴。