为进一步拓宽选人用人渠道，加快推进公开选拔、竞争上岗常态化步伐，提高人才配置的动态化、科学化、合理化，2月27日上午，汇鸿中锦公司召开竞争上岗竞聘会，面向公司全体员工公开选拔柏溢公司副总经理。公司领导班子成员、职能部门负责人参与现场评审。

前期，公司党委根据相关规定，制定并公开发布了竞争上岗通知，明确了竞争岗位、任职条件和竞岗流程等内容。根据抽签顺序，3位报名参加竞争上岗的同志依次围绕个人基本情况、竞争岗位认知、未来工作设想等方面进行现场竞聘演讲。通过提问答辩，评审组成员更加充分地了解了候选人的情况，并给出客观评分。公司纪委对竞争上岗全过程进行监督，确保了竞争上岗流程的公平公正。

下一步，公司将不断创新人才工作机制，紧紧围绕选人、育人、用人、留人四个关键环节，努力建立一支结构合理、能力卓越、积极进取的高素质人才队伍，为推动公司健康稳定发展提供强劲支撑。