12月14日上午，公司党委书记、董事长温成刚主持召开职能部门工作务虚会。公司领导班子成员、职能部门副职及以上负责人参加会议。

在活跃热烈的氛围中，公司办公室、党群人事部、纪委办、审计部、资产管理部、财务金融部、发展促进部、运管服务部、合规保障部等9个职能部门负责人分别围绕2022年重点工作完成情况、2023年工作思路及目标举措作积极交流发言，并对公司和领导班子提出意见和建议。

公司领导班子成员进行了点评，在肯定各职能部门2022年工作的基础上，结合分管、联系实际，对2023年工作提出建设性意见、建议和要求：一是胸怀大局，实干担当。要强化大局意识、责任意识、进取意识，发扬担当精神、敬业精神、奉献精神，自觉把握大势、围绕大局谋划推进来年工作；二是化繁为简，提质增效。要继续倡导务实奋斗、简单阳光的企业文化，坚持“除非必要、务求简单”的管理原则，加强跨部门沟通，通过信息化手段进一步简化流程，提升决策效率和管理效能；三是突出重点，加强督导。要明确目标，落实责任，抓住关键，坚持“风控是企业生命线”的原则，切实做好财务金融管理、安全生产隐患排查、合规体系建设、廉洁风险防控以及遗留问题处置等工作；四是人才强企，创新驱动。要坚持党管人才，通过深挖培训资源、畅通人才流通渠道、完善激励约束机制等举措，加快推进人才队伍建设，助力公司高质量发展。