为进一步加强干部队伍建设，及时掌握公司中层干部思想动态和工作情况，明确下一阶段发展方向，确保各项工作稳步推进，7月1日，汇鸿中锦公司举办中层干部交流会，领导班子全体成员、业务部门和职能部门负责人参会。

公司党委书记、董事长温成刚首先对各部门上半年取得的工作成绩给予了肯定。他指出，公司通过内部竞聘等方式选拔出的一批中层干部，特别是各部门负责人，能快速进入角色，从容面对不断提升的工作要求，在完成巡察整改、三年行动、对标一流等重点工作时做到了执行有力、落实有效，为今后各项工作厘清了思路、夯实了基础。

会上，各部门负责人围绕部门管理中的经验与技巧、业务拓展的思路与建议、公司“十四五”规划目标实现的路径与方法等话题展开了轻松愉快的交流，进一步凝聚了“拒绝‘躺平’、拥抱奋斗”“全员营销、拓展业务”“共创平台、共享成果”等理念共识。

干部队伍建设始终是中锦公司密切关注且不断探索的工作重心。公司深刻地认识到，拥有一支团结向上、热忱敬业、敢于创新、勇于担当的干部队伍，是企业得以保持稳定、高效发展的基石。