12月2日下午，汇鸿中锦公司在汇鸿大厦25楼举办了中青年干部管理能力提升交流活动，公司党委书记温成刚、中青年干部及人力资源部负责同志共15人参加。

       时值“2020年中青年干部成长训练营”结营一周年，为检验培训效果，提高企业整体管理水平，打造高质量人才队伍，人力资源部主办了本次交流活动。12位“训练营”学员围绕个人在一年工作中所得到的启发，从“过去”、“现在”、“将来”描绘自己的成长轨迹，分析存在的问题与不足，共同探讨解决办法，并就如何进一步提升工作能力做出规划。

       通过交流，年轻干部巩固了所学、分享了所思、开阔了所想。大家纷纷表示要取长补短，继续将理论运用到实践中，扎实开展本职工作。

       温成刚对与会人员的发言给予了充分肯定，并结合具体实例生动形象地为大家纾难解困、指明方向。他认为，通过这场非常有意义、效果极佳的交流活动，大家充分吸取了优秀经验成果，逐步塑造了个人影响力。他要求公司中青年干部持续学习，多读书、勤思考，从自省中不断完善自我获得进步；要勇于面对问题和挫折，敢于挑战“不可能”；要不断修炼提升自我，抓住机遇加速成长，迎接瞬息万变的挑战。