7月8日至11日，汇鸿中锦公司人力资源部组织新入职员工进行系列培训，培训内容包括：公司发展历程、组织架构、企业文化介绍，规章制度、薪酬绩效制度、福利保险制度等解读，参观公司下属服装厂以及消防安全、职业化、商务礼仪培训。

       新员工们在培训过程中认真听讲、积极互动，课后主动交流心得，表现出很强的求知欲和上进心，并全部通过培训考核。

       在入职培训的保留环节——个人风采展示中，新员工们自信满满，纷纷展示出自己青春、活力、闪光的一面，不仅用活泼的方式介绍了自己，还表达出与公司共成长的决心，给现场领导和同事留下深刻印象。

       吴毅民董事长在聆听新员工的自我介绍后，充分肯定了他们的优秀才能和远大志向，并语重心长地对他们说：“公司很重视每一位员工的发展，也期望所有员工，特别是你们这些新鲜血液能有所作为，完成个人成长的同时也促进公司发展。作为新人，你们在工作岗位上一定要多听、多看、多做，要有‘吾之所向，一往无前’的态度和决心，深耕细作，为汇鸿中锦公司打造现代供应链运营企业，做百年老店的目标而努力奋斗！”

       7月12日起，汇鸿中锦公司人力资源部还将组织服装业务部门的新员工进入鸿祺厂实习，了解服装加工的完整工序，并学习面料、制版、核价等基础知识。